Eine kooperative und zuverlässige Zusammenarbeit sowie ein respektvoller Umgang miteinander bilden die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Dieses Verständnis ist bei uns bereits Tradition. Chancengleichheit und eine faire, an den tariflichen Standards orientierte Vergütung sind für uns selbstverständlich. Die Vergütung und die sonstigen Leistungen entsprechen mindestens den jeweiligen nationalen oder lokalen gesetzlichen Vorgaben beziehungsweise den Standards der jeweiligen nationalen Wirtschaftsbereiche. Hierzu gehören beispielsweise Leistungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge oder Gesundheitsversorgung. Grundlegend dafür vermitteln und leben wir folgende Werte: Akzeptanz, Problembewusstsein und gegenseitige Unterstützung. Im Fokus unseres Leitbildes steht das teamorientierte Handeln. Alle Mitarbeiter, Vorgesetzten und Abteilungen betrachten eine teamorientierte Denkweise als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensgemeinschaft. Unser Personal arbeitet effektiv im Team und richtet seine Denk- und Arbeitsweise an der Teamorientierung aus, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe zu stärken. Die wesentlichen Prinzipien und Grundregeln unseres Handelns sowie unseres Verhaltens gegenüber Kunden und Mitarbeitern sind in unserem Orientierungsrahmen zusammengefasst.